院属各单位：
为进一步加强我院专业技术人才队伍建设，根据《山东社会科学院专业技术岗位聘期考核与聘任工作实施意见》（鲁社科字[2016]52号）要求，经院党委研究决定，对部分专业技术岗位进行竞聘，现将有关事项通知如下：
一、可竞聘岗位情况
（一）社科研究系列竞聘岗位情况
1、专业技术三级竞聘岗位数5个。
2、专业技术四级竞聘岗位数3个。
3、专业技术五级拟竞聘岗位数9个。
4、专业技术六级拟竞聘岗位数21个。
5、专业技术七级竞聘岗位数10个。
6、专业技术八级拟竞聘岗位数25个。
7、专业技术九级拟竞聘岗位数6个。
8、专业技术十级拟竞聘岗位数视专业技术八级、九级岗位竞聘情况确定。
（二）科辅系列竞聘岗位情况
1、专业技术四级竞聘岗位数1个。
2、专业技术五级拟竞聘岗位数2个。
3、专业技术六级拟竞聘岗位数1个。
4、专业技术七级竞聘岗位数2个。
5、专业技术八级拟竞聘岗位数4个。
6、专业技术九级拟竞聘岗位数4个。
7、专业技术十级拟竞聘岗位数7个。
（三）除专业技术三级、四级和七级外，其他级别岗位最终竞聘数量，将在现有公布数量基础上，视上一级或上二级岗位竞聘后的情况相应增加。
（四）每名竞聘人员只能申报一次，一次申报一个竞聘岗位，不得重复竞聘其他岗位。
二、各级岗位任职条件及竞聘业务量化标准
按照《山东社会科学院专业技术聘期考核与聘任工作实施意见》（鲁社科字[2016]52号）附件5执行。
三、各级岗位竞聘基本原则、竞聘方式、竞聘程序
按照《山东社会科学院专业技术聘期考核与聘任工作实施意见》（鲁社科字[2016]52号）中要求执行。
四、组织领导
专业技术岗位竞聘工作在院党委的领导下，由人事处负责组织实施，院机关纪委全程监督，各单位按要求组织本单位竞聘人员进行申报。专业技术岗位竞聘工作实行回避制度。
五、材料报送
1、所有竞聘人员须填写《山东社会科学院专业技术岗位竞聘申请表》（附件1）和《山东社会科学院专业技术岗位业务量化登记表》（附件2），并提供成果原件及证明材料。之前，竞聘人已报送过2016年度业务量化考核和聘期期满考核材料的不再重复提供相关成果原件，但若存在与申报材料有出入者需提交补充成果材料。
2、竞聘专业技术四级岗、七级岗人员须填写《竞聘专业技术四级岗、七级岗代表作一览表》（附件3），并准备5分钟竞聘述职材料。
3、报送的科研成果发表时间，截止2016年12月31日。
4、竞聘人员于2017年1月9日至10日将纸质的附件1（一式三份）、附件2（一式六份）、附件3（一式六份）以及成果原件（或相关证明材料）报送科研综合楼十层东首中型会议室，集中受理申报，过期不予受理。电子版的附件请发人事处邮箱skyrsc@163.com。
5、以上附件请登录院网站下载。
6、请各单位先将本单位竞聘人员报名情况在1月6日（周五）下午5点前报至人事处。
联系人：刘文武 孙亚男 电话：82704527 82704738
特此通知。
附件下载：
人事处
2017年1月5日
