2021年12月7日上午，山东社科院召开“2021年度创新团队考核评定会”，对创新团队情况进行综合考核评定。院党委书记郝宪印，院党委副书记、院长袁红英，院党委委员、副院长杨金卫出席会议。各创新团队首席专家、首席管理，职工代表、服务对象代表共计50余人参加会议。考核评定会由杨金卫主持。

科研创新团队的16位首席专家（管理）从年度创新发展目标、预期成果完成情况、院日常工作完成情况、团队人才队伍建设和培养情况等方面进行重点述职。服务创新团队的9位首席管理从服务管理目标完成情况、团队职责履行情况、团队人才建设情况、创新创优工作情况等方面进行重点述职。与会的院党委班子成员、各部门负责人及职工代表和服务对象代表本着公平公正的原则，对科研创新团队考核项目中的“院日常工作计分”、服务创新团队考核项目中的“管理与服务项目考核计分”“服务满意度计分”进行客观公正地评定。从总体情况看，科研成果质量逐年提高，服务决策能力明显增强，人才队伍结构不断优化，各支部战斗堡垒作用持续强化，全国文明单位创建工作稳步推进，圆满完成了 “十四五”开局之年的各项工作任务。

随后，郝宪印作总结讲话，他充分肯定了各创新团队在年度工作中的辛勤付出和取得的成绩。他指出，从整体情况来看，科研业务工作取得了很好的进展，在成果质量、服务决策方面有了进一步提高。管理服务工作在服务方式方法和成效方面取得了较大改进。他强调，一是坚持工作标准，全力做好收尾工作。年终岁尾是各项工作总结收官，下一年工作谋划准备的关键节点，工作时间紧、头绪多、任务重，各部门要认真盘点目前需要完成的各项任务，确保年终工作高时效高质量。二是树立问题意识，进一步梳理总结今年各项工作中和年底考核过程中发现的不足，谋划好下一阶段的针对性举措。三是加强统筹协调，做好事关全院职工利益的重点工作。事业单位绩效考核已经开始，各相关部门要通力配合，力争再创佳绩。

最后，袁红英对年终各项工作进行了部署。她强调一是要树立系统思维和大局意识，正确对待创新工程的新变化。二是严格成果审核把关，树立正确的学术风气和科研导向。三是按照重点工作倒排时间节点，认真完成接下来的各项工作任务。四是完成好审计、巡视整改工作，齐心协力推进各项事业再上新台阶。